Collùge Pasteur – La Celle-Saint-Cloud (78) | 2018 – aujourd’hui

Depuis 2018, j’assure la coordination du dispositif UPE2A au sein du Collùge Pasteur (La Celle-Saint-Cloud).

Au-delĂ  de l’enseignement du FLS, la mission consiste Ă  structurer, piloter et rĂ©guler l’inclusion progressive des Ă©lĂšves allophones dans les classes ordinaires, en articulation avec l’ensemble des acteurs de l’établissement.


🎯 Objectifs stratĂ©giques

  • Évaluer et diagnostiquer les besoins linguistiques et scolaires Ă  l’arrivĂ©e
  • Organiser un parcours d’inclusion progressif et sĂ©curisĂ©
  • Assurer la circulation de l’information auprĂšs des Ă©quipes Ă©ducatives
  • Coordonner les acteurs internes autour des situations complexes

đŸ§© Organisation et mĂ©thodologie

Le dispositif repose sur une structuration formalisée :

  • Évaluations diagnostiques initiales (linguistiques et scolaires)
  • RĂ©daction et diffusion de fiches de liaison dĂ©taillant les besoins identifiĂ©s
  • Planification des inclusions disciplinaires par pĂ©riode avec un tableau de suivi
  • Points rĂ©guliers avec les professeurs principaux aprĂšs chaque conseil de classe
  • Ajustement progressif des emplois du temps et intĂ©gration de ces derniers sur l’ENT (Environnement NumĂ©rique de Travail)

Une assistance d’éducation dĂ©diĂ©e permet la mise en place :

  • de cours en binĂŽme
  • d’accompagnements ciblĂ©s
  • d’un soutien spĂ©cifique pour Ă©lĂšves NSA (non scolarisĂ©s antĂ©rieurement)

đŸ€ Coordination institutionnelle

La mission implique un travail transversal continu avec :

  • Direction (organisation des accueils spĂ©cialisĂ©s, arbitrages d’inclusion)
  • CPE (absentĂ©isme, intĂ©gration collective)
  • InfirmiĂšre et assistante sociale (situations mĂ©dico-sociales)
  • Professeurs principaux de 3e (orientation, stages, micro-stages, fiches navette)

Cette coordination vise Ă  articuler :

inclusion linguistique, réussite scolaire et accompagnement social.


đŸ› ïž CompĂ©tences mobilisĂ©es

  • Pilotage de dispositif Ă©ducatif
  • Évaluation diagnostique et formalisation
  • Planification d’inclusion progressive
  • Coordination interprofessionnelle
  • RĂ©gulation par pĂ©riodes (conseils de classe)
  • Gestion de situations Ă  forte dimension sociale
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